热刺CEO：球队前进需新援 引援策略要积极

正文速览

1月17日，热刺俱乐部CEO文卡特沙姆在重要声明中明确指出，球队下阶段的引援工作将采取更积极的策略，核心目标是为球队注入能推动其重返顶级竞争行列的球员。文卡特沙姆强调，尽管对现有阵容有信心，但补强实力、经验和领导力的球员已成为俱乐部发展的关键。

精选内容

引援策略转向主动出击

“首要任务是签下真正能推动我们前进的球员，”文卡特沙姆在最新声明中掷地有声。他进一步补充道 “这要求我们采取积极主动的引援策略。”此番言论标志着热刺在转会市场上将展现出更强的决心和行动力，不再被动等待机会，而是主动出击，针对性引进能提升球队实力的关键球员。

对于球队当前的阵容，文卡特沙姆表示充满信心，但同时也清醒地认识到，要在英超联赛乃至欧洲赛场上持续保持竞争力，必须进行必要的补强。他认为，未来的引援工作将更加注重球员的实力、经验和领导力，这些因素对于球队在高压竞争环境下的稳定表现至关重要。

构建支持雄心的薪资体系

为了实现这一目标，文卡特沙姆强调，热刺需要在引援方面采取更主动的方式，并构建一个能够支持球队雄心的薪资体系。这意味着俱乐部可能需要在转会市场上投入更多资金，以确保能够吸引到符合要求的球员。同时，这也需要对现有球员的薪资结构进行优化，为引进新球员腾出空间。

这一策略的转变，反映了热刺对于重返顶级竞争行列的决心。通过积极主动的引援和合理的薪资体系，球队有望在短期内提升实力，并在长期内建立起一支能够持续竞争的强队。

重建球迷联系与提升运动表现服务

除了在场上引援方面进行改革，文卡特沙姆也关注到俱乐部与球迷之间的联系。他表示 “我们知道俱乐部与球迷之间存在距离，我们致力于重建这种联系。”这表明热刺将积极寻求与球迷建立更紧密的联系，提升球迷的参与感和归属感。

此外，文卡特沙姆还强调，俱乐部必须在运动表现服务方面达到世界级水准。他认为，只有为球员提供最先进的训练设施和专业的运动表现服务，才能确保球员能够以最佳状态参与高水平竞争。这将有助于提升球员的竞技水平，并为球队的胜利奠定基础。